州長Gavin Newsom週三宣佈，州府將繼續實施明年較大企業最低工資提高到每小時14元的計畫，並說這將有助於受到嚴重打擊的低收入員工，儘管當下許多公司在冠狀病毒危機中掙扎求生。

由於州經濟不景氣，這位民主黨州長有許可權暫停原定的加薪計畫。疫情以來，隨著許多企業、尤其是餐廳和零售店被迫停業或削減業務，自3月中旬以來，加州已處理近680萬份失業申請。
對於小時工資員工，Newsom說，這一增長代表「他們應得的加薪。」

但商業團體警告稱，繼續實施這一加薪，將使更多陷入困境的雇主走向崩潰，並使企業讓已休假員工重返工作崗位(如果這些工作崗位恢復）難度加大。

National Federation of Independent Business州主任John Kabateck說：「州長這一要求大錯特錯。」他說，對許多為維持生存疲於掙扎的夫妻企業，工資成本提高可能是「致命一擊」。

California Restaurant Association負責人Jot Condie說，疫情期間，全州多達100萬名餐廳員工被解雇或休假，而「這一決定讓員工回歸變得更加困難。」

Condie說，如果真有一個時機推遲加薪，「就是現在。」

California Business Roundtable主席Rob Lapsley在一份聲明中說，州長的決定「只會給面臨前所未有的不確定性的小企業帶來更大壓力。」

Lapsley說：「大多數企業不僅不知道是否或何時能重新開放，而且還面臨如果第15號提案在11月通過、州歷史上最大規模財產稅上調的可能。」這些壓力「只會驅使更多企業永遠關門歇業，甚至會讓更多居民永久失業。」

對於雇員人數超過25人的企業，最低工資將於1月提高到每小時14元；對於雇員人數在25人或以下的企業，最低工資將提高到每小時13元。

2016年，加州議員批准在2022年前逐步將州最低工資提高到每小時15元。民主黨人稱贊這是縮小貧富差距努力的勝利。但共和黨人警告說，這些分階段加薪只會強化加州對商業具有敵意的形象。