Google新規要員工別在公司辯政治

公司文化標榜開放的Google,近日公布了一項新的內部政策改變,要防止員工在公司做政治辯論。

這項新的「社區準則」告訴員工不要進行「破壞性」的對話,並警告員工要對他們在辦公室內所說的話負責。Google發言人表示,該公司也將建立一個工具,來讓員工標記出有問題的貼文,並建立一個版主團隊來監控對話。新政策指出:「與同事分享資訊和想法有助於建立社區,但對政治或最近新聞有激烈辯論,導致擾亂了正常工作日,就一點也沒有。我們的主要職責是,完成我們每一個人被雇用來做的工作。」

Google長期以來一直鼓勵員工互相質疑,甚至覺得當他們的經理做出錯誤決策時,起來反抗他。

Google創辦人們指出,開放文化是在過去廿年間,他們成功地革命性改變科技領域的工具。但近年來,這樣的自由文化為管理階層製造出一連串麻煩。激進的員工利用內部聊天版,聯繫起其他員工來反對Google的一些項目,例如進軍大陸搜尋引擎市場與國防業務等。少數保守派員工,也被指控利用內部系統來騷擾他們認為過於自由的同事。

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