彭博社1月11日一份報導指出，華裔科技人不僅開始回祖國工作，且是回去做更好的工作。
造成美國科技人才「外流」的部分原因，某種程度上可說是有片「竹天花板」(bamboo Ceiling)在他們頭上，也就是企業環境裡阻礙亞裔科技人才往上升的頂。
報導舉出造成華裔人才離開矽谷，讓他們回到出生國的因素，除了潛在的族裔相關障礙外，中國大陸的升遷與職業機會現在更豐富也是。「泡沫時代」(bubbly times)對大陸互聯網公司來說，意味著他們給的薪酬會比美國同行來得高很多。
彭博社報導說：「受美國培訓的大陸人才，正成為推動大陸企業全球擴張，以及政府想要主宰如人工智慧與機器學習的下一代科技的一股主要力量。」、「如果說大學畢業生曾經貪圖令人羨慕的海外工作和公民身分的話，現在的他們很多是傾向於回家鄉工作，因為那裡的創投資金變多了，政府也會為尖端研究提供財政激勵。」
