蘋果公司的高薪技術工作, 主要仰賴於白人和亞裔的男性, 這讓矽谷經濟爆發的人裡, 少了婦女、黑人和拉美裔美國人。
週二蘋果公司發布的分析顯示,在美國蘋果的技術工作54%是白人,23%是亞 裔。男性佔全球蘋果公司的技術員工80%。
iPhone和iPad製造商並沒有為它的全球98,000名員工做族裔統計。 蘋果公司對白人和亞裔的男性技術傾斜類似過去三個月內其他主要的矽谷公司所揭露的調查, 包括谷歌、雅虎, Facebook、Twitter和LinkedIn等公司。
史丹福大學Clayman研究所社會學家Marianne Cooper表示, 應徵技術工作的人中, 缺乏夠格的女性和少數族裔, 只能解釋這產業偏向白人與亞裔的男性的部分理由, 而非全部。
大多數科技公司都沒有採取足夠措施來吸引女性和少數族裔, 或讓這職場更親切。