聯邦Bureau of Labor Statistics稱，2018年至2028年間，電腦和資訊技術勞動力隊伍預計將新增50多萬個就業崗位。

然而，儘管對人才的需求不斷增長，科技行業在為男女提供平等就業機會方面依然進展緩慢。據National Center for Women and Information Technology，2018年，在全美各專業職業中，女性佔據所有職位的57%，但只占專業計算職位26%。

儘管在全國層面上的這些數據令人灰心，但個人金融公司SmartAsset還是收集了數據，它試圖觀察在增加女性科技勞動力方面，全美哪些城市優於其他城市。

基於人口普查局數據，SmartAsset觀察全美擁有20萬或更多居民的城市。在此基礎上，根據2015年至2018年各城市科技就業增長、科技從業女性人數、科技從業女性的性別薪酬差距以及扣除所在城市住房成本中值後從事科技工作女性的平均收入，這家個人理財網站對各城市進行排名。

在綜合這些因素後，SmartAsset發現，像紐約市和San Francisco這樣的主要科技中心並沒有躋身科技領域女性最佳城市的前十名。事實上，在科技行業女性相關數據綜合排名中，這兩座城市僅分別排在27和33位。

今年榜單上佔據榜首是馬里蘭州Baltimore，它去年排名第二。在Baltimore，女性佔據32.6%科技職位，平均收入約為男性的94%。此外，從2015年到2018年，Baltimore科技就業率增長26%；扣除住房成本後，女性年收入中值約為60000元。

以下讓我們看看在SmartAsset 2020年科技女性最佳城市排行榜中前十是哪些城市。

10. Durham, North Carolina
性別工資差距：86%
扣除住房費用後的收入：57467元
女性科技職位比例：30.1%
2015-2018年科技就業增長：17%

9. Philadelphia, Pennsylvania
性別工資差距：91%
扣除住房費用後的收入：50804元
女性科技職位比例：29.3%
2015-2018年科技就業增長：22%

8. Chandler, Arizona
性別工資差距：91%
扣除住房費用後的收入：61878元
女性科技職位比例：29.1%

2015-2018年科技就業增長：10%

7. Long Beach, California
性別工資差距：102%
扣除住房費用後的收入：57096元
女性科技職位比例：24.3%
2015-2018年科技就業增長：31%

6. Houston, Texas
性別工資差距：99%
扣除住房費用後的收入：64464元
女性科技職位比例：25.8%
2015-2018年科技就業增長：15%

5. Albuquerque, New Mexico
性別工資差距：97%
扣除住房費用後的收入：53945元
女性科技職位比例：31.2%
2015-2018年科技就業增長：10%

4. Chesapeake, Virginia
性別工資差距：90%
扣除住房費用後的收入：52601元
女性科技職位比例：38.6%
2015-2018年科技就業增長：23%

3. Arlington, Virginia
性別工資差距：89%
扣除住房費用後的收入：65210元
女性科技職位比例：34.5%
2015-2018年科技就業增長：18%

2. Washington, D.C.
性別工資差距：93%
扣除住房費用後的收入：59981元
女性科技職位比例：39%
2015-2018年科技就業增長：21%

1. Baltimore, Maryland
性別工資差距：94%
扣除住房費用後的收入：60108元
女性科技職位比例：32.6%
2015-2018年科技就業增長：26%