週三上午，Santa Clara縣員工舉行40年來首次罷工。

上午6時在San Jose，罷工在Department of Family and Children’s Services開始，參加人員包括護士、守門人、社會工作者、精神衛生工作者、執法和緩刑工作者、合格工人和圖書館員等。

此次罷工是為了回應縣做出改變後員工們所認為的不公平勞動行為。代表員工的工會Service Employees International Union Local 521說這些改變是在沒有諮詢員工情況下做出的。罷工影響縣許多部門，而且沒有可見的結束日期。

罷工意味著許多縣辦事處可能有更長的排隊隊伍，取得許可證或獲得其他縣服務也可能被延誤。

但縣執行官Jeffrey V. Smith週三上午晚些時候說，罷工是有限的，因此對縣服務影響有限。

根據縣一份聲明，在預計的收入狀況和經濟放緩的情況下，來自工會的提議是不可能實現的。縣表示，它已提出「大幅提高」員工工資和福利。根據這份聲明，縣最新提案在5年內將至少達到6.25億元。

「縣和SEIU對未來收入的預測有不同意見，」Smith說，「縣不僅擔心工資的公平和合同的平等，而且還正在確保合同和相關的工資在未來是可持續的。工會關注的是最近比較強勁的收入趨勢，但預計未來收入不會像現在這樣強勁。」

從目前來看，員工6月份開始就沒有合同。從那時起，縣和工會就一直在談判。

「監事會和首席執行官Jeff Smith違法行為導致了這場罷工，」工會當選首席執行官Riko Mendez說，「不公平的勞動行為傷害了公共服務工作者和他們所服務的弱勢群體。我們的成員知道罷工是一種犧牲–但作為致力於公共服務的員工，他們準備罷工以保護兒童、老年人和低收入家庭。」