Marin縣雇員現在有資格申請最高7500元住房補助金。
週二，縣監事批准了這項試點員工住房援助專案。監事們在去年預算中曾撥款25萬元用於類似租賃援助專案，但這筆錢從未用過，監事們將它撥給了這個新專案。
「把錢用完為止，」Marin縣人力資源局局長Mary Hao說，「我們現在還不知道員工對這個專案有何種興趣，但我們預計會有人感興趣。」
所有「正常雇傭」雇員都有資格申請這一新的住房補助金。允許用於的開支包括一個月的房租、押金、搬家費和短期倉儲費。不允許的開支包括購房或再融資、房地產投資、度假租賃或房屋改建。
優先考慮家庭收入低、希望居住在Marin或縣附近的員工。因收入喪失、醫療費用、離婚或因喪失抵押品贖回權/逼遷/火災或水災突然失去住房而出現住房狀況不穩定的員工也在優先考慮之列。
員工還沒有得到正式專案通知。
申請將由一個委員會每季度評審一次。該委員會將包括兩名來自縣管理層的代表、兩名來自Marin Association of Public Employees (MAPE)的代表和一名來自Marin County Management Employee’s Association的代表。首次申請截止日期是11月1日。
監事Dennis Rodoni在讓該專案取得成果的過程中發揮了領導作用。
Rodoni說：「幾年前，我要求監事會撥出25萬元用於住房租賃援助專案。」
他說，他提出這一想法是因為年輕人覺得Marin高昂住房成本讓他們很難來為本縣工作。
「通過與年輕員工的閒談，我的工作人員發現他們最大障礙之一是沒錢付房租押金，」Rodoni說，「需要很大一筆現金。」
他說，當「有人告訴我這是一項福利，所以必須走勞工談判流程」時，他停止了最初的想法。
在2018年夏天與Marin縣合同談判中，MAPE尋求一個更積極的員工住房專案。這個代表約1300名縣雇員的工會要求縣考慮一項專案，通過提供部分首付幫助雇員在Marin買房子。
根據這項提議，縣將保留房屋一小部分所有權，這一所有權將隨著時間推移被雇員買斷；或者，如果房屋出售或再融資，縣將獲得利益補償。
MAPE執行董事Rollie Katz說，工會是在2016年Rodoni競選監事時與他交談後提出這個想法的。North Marin Water District向它的雇員提供了這樣一個方案；Rodoni當時在該區董事會任職。
MAPE與縣在2018年談判爭議不斷，幾乎導致罷工。隨後，MAPE撤回這一提議；當時，縣提出這個週二獲批的員工住房援助專案。
「受限於所撥資金的金額，這只會讓少數人受益，」Katz說，「但我們希望它成功，因為我們想說服監事會，他們需要在未來進行更大的投入。」
新的住房援助專案旨在增加員工留用率；減少交通和碳排放；確保更多縣雇員居住在Marin或附近，以便在發生災難時提供幫助。
不過，Katz指出，「如果你住不起離工作更近的地方，僅僅靠獲得一些前期費用的幫助並不能幫你支付房租。」
