求職者最常參考的網站之一Glassdoor，被華爾街日報爆料，說上面的公司評價很多都是灌水的。

該報週二(1/22)報導，一些公司動員員工到該網站貼正面評價，來推銷公司形象，但卻因此玩弄了這個網站的遊戲公平性。該報寫道：「在今天這個競爭激烈的求才市場中，Glassdoor已成為員工情緒發洩的重要管道之一，也因此可以被雇主所操控，試圖左右他們的意見。」

該報稱分析了數百萬匿名的Glassdoor評價，發現超過四百家公司的評價，於單月出現數量異常大的跳動，該報寫道：「在這些激增的絕大多數情況下，與相鄰幾個月相比，出現不成比例的正面評價。」

該報推論，在公關活動中，有些公司在某些情況下會鼓勵忠誠的員工去貼評價，寫道：「例如SpaceX和SAP，鼓勵員工留下評價，好成為Glassdoor年度排名中的『最佳工作場所』。」