根據Google第五份年度多樣性報告，在過去一年中，這家搜尋引擎巨頭在員工隊伍中幾乎沒有增加女性和代表性不足少數族裔的人數。

與此同時，白人人數在減少，亞裔人數在增加。

這份報告週四公佈前一週，股東剛否決了進行高管薪酬與多樣化目標掛鉤研究的提案。眼下，Google正困擾於有關性別歧視的持續訴訟。

Google將女性員工比例提高0.1%，達到30.9%。

儘管下降超過2%，白人員工仍然占多數，比例為53.1%；亞裔員工增長超過1%，達到36.3%。黑人和拉丁裔員工增長0.1%分別達到2.5%和3.6%。

Google表示它需要在多樣性方面做更多的工作，並增加了在種族、就業和性別方面新數據。新數據顯示，黑人員工離職率遠遠高於其他族裔。報告稱，改善多樣性的努力必須包括「創造包容文化」，而不僅僅是提升招聘。

Google有員工約85000人。