沒學歷也能拿高薪:做In-N-Out店長

In-N-Out Burger的成功有一個秘制醬料。它為員工提供很好的報酬。

據California Sun,這家西海岸漢堡店店長平均年薪超過160000元,約為行業平均水準的三倍。值得指出的是,它對大學學位或管理經驗沒有要求。

做個參照,根據招聘平臺Dice一項調查,矽谷科技員工年收入平均為114654元。In-N-Out員工從高於平均水準的每小時13元薪水起步,有機會進階到擔任店長、拿到六位數收入。根據招聘網站Indeed,一個典型加州建築師年收入為112000元,一個律師年收入為117000元。

這家漢堡連鎖店為兼職和全職員工提供的福利包括401(k)計畫、帶薪假期以及牙科和視力保險。它的福利政策在速食行業中可以說非常少見。在它的2018最佳工作場所排名中,Glassdoor將In-N-Out排在了第四位。In-N-Out擊敗了Google和Microsoft這樣的科技巨頭,成為進入前50名中唯一的連鎖餐廳。

In-N-Out運營副總裁Denny Warnick告訴California Sun稱,給予員工豐厚報酬一直是公司文化的一部分。1948年在洛杉磯郊區開了第一家In-N-Out門店時,Harry/Esther Snyder夫婦便將優質服務確立為經營宗旨。

In-N-Out正在發展。這家漢堡連鎖店最近宣佈,它將在科羅拉多開設一個配送中心,為它能夠向西海岸以外地區擴張奠定基礎。該公司嚴格執行提供新鮮食品而非冷凍食品的政策,因此,它的所有門店都必須靠近這些配送中心。

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.