06-03-2010

 Santa Clara縣獲得美國心臟協會授予促進工作場所身體鍛煉和健康雇主獎項的最高獎勵。因其促進員工健康的傑出表現，縣獲得Start! Fit-Friendly Companies Program白金獎。

“我們對這個獎勵感到非常驕傲，因為它意味著我們在實現我們促進員工健康目標上正取得進步，”Santa Clara縣監事會主席以及健康和醫院委員會副主席Ken Yeager說。 “倡導一種身體鍛煉的文化是加強健康行為的最佳方式。”

根據美國心臟協會提供的資料顯示，美國許多成年人把他們醒著的時間大多花在桌子前，因為他們工作性質使然。 Santa Clara縣也不例外。意識到久坐不動的職業會增加帶來與肥胖、高血壓和糖尿病有關的健康問題風險，縣設計了專案倡導只要有可能就進行活動和鍛煉。

Santa Clara縣提供數個健康專案，從小型健康集市，健康篩查，來自醫療提供者的諮詢和信息，到針對多個健康議題的課程以及活動專案。

“積極活動的員工是健康的員工，”健康和醫院委員會主席監事Liz Kniss說。 “我希望這些專案也幫助我們員工家庭理解鍛煉和保持活動是多麼重要。”

這是美國心臟協會頒發給Santa Clara縣的第二個獎項。去年，縣獲得Start! Fit-Friendly Companies Program金獎。

在2009年，超過5600名縣員工參與縣主辦的小型健康集市、健康篩查、健康諮詢、健康課程和演講。對比之下，2008年參與人數是4756。

其它方面的參與也在增加。比如縣March into May Program-這是一個為期10週的活動專案，鼓勵員工根據自己意願進行身體鍛煉，設定實現自己期望鍛煉水平的個人目標。在2008年，879名員工完成了這個專案，而在2009年，2091名員工完成了這個專案。

其它正在進行的工作包括Bike-to-work日（騎單車上班日），Smoke-Free-Cessation課程(停止吸煙)-適用於那些希望戒菸的人，Step-it-up program-鼓勵員工使用樓梯而不是電梯，在縣主辦活動上提供健康食品標準，以及在縣所屬場所增加健康食品選擇。縣表彰那些採取行動激發其他人進行室內外固定鍛煉的人。