2010/08/29

记者/Cynthia

來自台灣企業，如台積電、台灣Google、友達光電、台達電子、奇美、交通大學、政治大學等21家公司和機構，徵求資深軟體工程師、生技研發管理師、業務經理、產品行銷企劃開發工程師等232個職缺296個人才需求，這是「2010年行政院延攬海外科技人才訪問團」再度赴美攬才的主因，以能領導前瞻技術研發及擴大國際業務之高階海外菁英管理人才為訴求，不論是外籍或台灣籍，只要符合條件，皆為本次延攬對象。

舊金山台灣貿易中心李以安主任指出：「自2003年開始至今，七年來成功延攬3,318位海外人才回台服務。去(2009)年參加矽谷攬才活動的人才數計381人，促成洽談達910人次，其中碩士以上學歷達75%， 5年以上工作年資達76%。」他更強調著海外科技菁英肯定給予較優渥的薪資及福利，讓在美國一片不景氣及裁員聲中，是一大福音。

為使矽谷企業人士了解台灣的產業發展，今年配合攬才團活動，在9月11日上午10時，以「創新台灣黃金十年」為題舉辦一場論壇，由行政院政務委員張進福及共同團長經建會主任委員劉憶如率各部會代表主講，內容除說明台灣產業政策外，尚有台灣全球招商新政策、後ECFA時代台灣投資新契機、台灣ICT與雲端運算發展前景等具前瞻性主題。有意參加人士，請至舊金山台貿中心網站http://sf.taiwantrade.com.tw/event報名。

另訂於9月10日，下午2時至8時及11日，上午9時30分至下午4時，在Santa Clara市Hyatt Regency hotel舉辦徵才活動，面試者可預先上HiRecruit網站（http://hirecruit.nat.gov.tw/sfo）查看職缺及預約洽談，把握與台灣知名企業及學研機構面談的機會。